Q&A
よくあるご質問
FULL TIME
正社員スタイリストさんのQ&A
このページでは、正社員スタイリストの働き方や待遇について、求職者の方より多く寄せられたご質問に対し、Q&A形式でお答えいたします。
-
Q
社会保険はついていますか？
-
A
正社員としてお仕事して頂く場合は、社会保険が付きますのでご家族がいる方や、業務委託が不安という方は是非正社員でご検討頂ければと思います。
-
Q
正社員から業務委託に契約変更したくなったら、変更できますか？
-
A
正社員でお仕事して頂いて、そこから業務委託に変更される方もいますし、その逆も可能ですのでお気軽にご相談下さい。
-
Q
正社員でも、旅行や長期休暇は取れますか？
-
A
正社員で有休などを使用して長期海外旅行に行くスタッフもいますので、是非プライベートも重視しながらお仕事して頂ければと思います。
-
Q
正社員でも、土日祝休みは取れますか？
-
A
各店の店長にご相談頂きながら、出勤日を決めていきますのでお気軽にご相談頂ければと思います。
-
Q
正社員雇用での休日は何日ありますか？
-
A
ご希望の稼働時間によって休日の日数は調整できますので、是非ご希望の休日日数をご相談下さい。
-
Q
子供の行事や家庭の事情で急に休みを変更できますか？
-
A
お子様がいる方や、急な事情でお休みをしなければいけない場合は、店舗スタッフ一丸となって協力しますので、安心して頂ければと思います。
-
Q
有休制度はありますか？
-
A
正社員としてお仕事して頂く場合は、正社員雇用の条件に沿って有休が付与されます。
-
Q
交通費は支給されますか？
-
A
稼働時間によって支給対象に該当するかが変わりますが、交通費支給制度はあります。
-
Q
給与は固定給ですか？
-
A
基本的には固定給ですが、歩合額が固定給を上回った場合は、歩合額で支給させて頂きます。
-
Q
正社員だと店舗移動がありますか？
-
A
基本的にはありません。本人のご希望があれば店舗移動も可能です。
OUTSOURCING
業務委託スタイリストさんのQ&A
このページでは、業務委託スタイリストの働き方や待遇について、求職者の方より多く寄せられたご質問に対し、Q&A形式でお答えいたします。
-
Q
業務委託が初めてで不安があるのですが、サポートなどはありますか？
-
A
店舗責任者や各店のマネージャー、また業務委託の在籍スタッフも積極的にサポートさせて頂きますので、ご安心頂ければと思います。また、不安な方には個別相談制度もございますので、積極的にご活用頂ければと思います。
-
Q
自分のお客様を持っていないのですが、ちゃんと入客出来ますでしょうか？
-
A
店舗で集客したお客様で、指名のお客様以外（フリー）は全員平等に配客させて頂きますのでどんどんご自身のファンを作っていって頂ければと思います。
-
Q
技術面で不安があるのですが、大丈夫でしょうか？
-
A
技術面で不安がある方に関しては、店舗責任者が積極的にサポートさせて頂き、きちんと入客出来る状態まで付き添わさせて頂きます。
-
Q
出勤日数や勤務時間は自分で調整出来ますでしょうか？
-
A
ご自身のライフスタイルに合わせて出勤日数や勤務時間を調整して頂けますので、プライベートも重視して頂きながらお仕事して頂けます。
-
Q
土日祝や長期連休などの休みは取れますでしょうか？
-
A
各店の店長にご相談頂きながら、出勤日を決めていきますのでお気軽にご相談頂ければと思います。
-
Q
業務委託でも社会保険を付けることは出来ますか？
-
A
残念ながら業務委託雇用での社会保険の付与は現状は出来ませんが、今後導入していけるように動いていければと考えております。
-
Q
短時間勤務は可能でしょうか？
-
A
長短時間勤務でもお仕事して頂く事は可能ですので、是非お気軽にご相談下さい。
-
Q
業務委託でどれくらい稼ぐことが出来ますか？
-
A
出勤日数や稼働時間にもよりますが、月間で100万円を稼ぐことも可能な体制が出来ていますので、ご希望をお聞かせ頂ければと思います。
-
Q
月間で何人くらい入客出来ますか？
-
A
出勤日数や稼働時間にもよりますが、店舗平均として月間130名前後は安定的に入客出来ています。
-
Q
交通費は支給されますか？
-
A
残念ながら、業務委託雇用での交通費の支給は現時点ではありません。 ただ、臨時特典として付与させて頂くケースもありますのでお気軽にご相談頂ければと思います。