メンバー紹介

澤良木 規裕

店長になったきっかけ

自分にとって難しいお客様に対応できない時も、怒ることなく、焦らせることもなく、できるようになるまで成長を待ってくれた先輩方がいました。その時に『守られている』という感覚だったんですよね。だから私もスタッフを守りたいという意識を徐々に持つようになり それから半年後に 相手に寄り添い、成長を見守る。人のために想い、行動できる店長を目指したい！！と当時のマネージャーに相談し今に至ります。

スタッフに対して大切に思っている事

店長として、スタッフとのコミュニケーションを大事にしてきたのですが、過去に思い通りに進められないことに葛藤が起きましたが、完璧を求めるのをやめてみたら、すごく楽になったんです。「もう完璧主義をやめよう。自分も周りの人も、完全じゃなくていいじゃん！」とある時から発想を変えて、自分に優しく、人にはもっと優しくすることにしました。 その成果もあり、みんなが自分の役割をしっかり果たしてくれるので、安心して任せることができ、今ではチームプレイで運営ができています。 そのおかげで私は店長として、相談役に専念できます。みんなに支えられて今この仕事ができているというありがたさを、感じない日はありません

お客様に対して大切に思っている事

一番は人との出会いですね。 お客さまとの出会いもかけがえのないものです。 お客さまとスタイリストという枠を越えたおつきあいをさせていただいている方も多いです。最初にお会いした時は赤ちゃんだったのに、その方が子どもを連れて来てくれるようになったり、小学生だったお客さまが20歳になり、成人式のヘアセットを担当させてもらったり。お客さまの結婚式にもたくさん出席させてもらっています。光栄なことに親族席に座らせていただくこともしばしば。そうやって、お客さまの人生の節目に関わっていけることがすごく嬉しいです。 「いつまでスタイリストを続けるんですか？」とよく聞かれるのですが、出来る限り、1日でも長くサロンに立ち続けることが私の野望です。スタッフやお客さまたちと、少しでも長く一緒の時間を過ごしていきたいと思っています。

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  松村 卓人

  月間平均売上

  150万円

  月間平均休日数

  9日

  店舗の推しポイント

  薬剤が多い

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  田淵 直樹

  月間平均売上

  110万円

  月間平均休日数

  15日

  店舗の推しポイント

  稼げる

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  オバタ サチエ

  月間平均売上

  90万円

  月間平均休日数

  8日

  店舗の推しポイント

  スタッフが仲良い